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评价标准



  企业内部TPM金、银、铜牌(1000分)评价标准

  版本:TPM01  2017-3-18   页次:Page 1 of 14

 

  附件下载:TPM评价标准(该附件格式.pdf文件,如不能正常预览请下载相关软件或直接打印本页)。

 

  备注:

  1)企业需在此标准的基础上,结合企业的实际管理要求,按部门别编制更具体的《内部评价表》用于内部评价。

  2)设备管理经济指标,指企业可根据管理需要替换。

  3)每项分数,企业可自己再细分。如:管理评审10分,企业需将10分在评价标准内在细分。

 

  评价师自主掌握的评分空间,例:评价标准“KTPM管理方针”内的“组织内员工都理解方针的含义;【4】”,表示该小项配分是“4分”,评价师可结合实际管理或执行情况给0-4分(见下表),如:全部知道4分,大部分知道3分,部分人知道2分,个别人知道1分,全都不知道或没有方针0分。

 

  评价师根据现场评价的情况,自己掌握“评分标准”表配分【4】,表示最高分4,最低分为0



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