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陕钢汉钢设备管理中心打造“科级干部管理”党建品牌

来源:中国钢铁新闻网 丨 发布时间:2018-03-07 丨 浏览次数:

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  为认真贯彻落实党的十九大精神,扎实落实陕钢集团、汉钢公司及中心“三会”精神,持续深入推进干部队伍建设,为实现追赶超越新目标提供坚强的整治保障、组织保障,设备管理中心打造“科级干部管理”党建品牌,推动中心党建工作深入开展。
  
  新年伊始,该中心结合实际情况,制定了《设备管理中心“特色党组织”党建品牌创建活动实施方案》,创建了以中心领导班子为组长,中心各单位负责人、党政口负责人、支部委员为成员的领导小组;同时,制定了4项创建内容及措施,切实将党建品牌活动与中心“两学一做”“三会一课”十九大精神及三会精神宣贯相结合,为党建品牌活动提供行动指南;建立了后备科级干部队伍,修订了《设备管理中心后备科级干部选拔、培养和任用管理办法》,为想干活、能干活、会干活、干成活的职工打通晋升渠道;加强在任科技干部队伍管理,制定了《设备管理中心科级干部考核办法》《设备管理中心科级干部容错纠错管理办法》《设备管理中心科级干部激励奖励管理办法》就《设备管理中心科级干部“能上能下”管理办法》及“三项机制”,达到以制度管人、约束人的长效机制;且建立了科技干部年度工作目标计划管理制度,使每个人均能在各自的工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,并形成一级为一级负责的局面。
  
  本次党建品牌项目名称为:科级干部队伍管理。创建以进一步规范科级干部管理,形成良好的干部队伍政治生态;改善工作作风,提升责任担当意识;坚守红色底线,杜绝违规违纪现象;提高政治思想站位,增强全局观念、大局观念及工作能力等为标准,创新管理,切实将科级干部管理党建品牌打造好,为中心服务,为设备服务,为生产服务。

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