一、准备阶段

　　KTPM新益为TPM管理咨询公司概述：此阶段的任务为制定TPM计划，创造一个适宜的环境和氛围。

　　TPM内容纲要

　　具体有4项工作：

　　1.TPM管理的引进宣传和人员TPM培训，打好公司上下的思想基础；

　　2.建立组织机构推动TPM成立推进委员会，赋予权利和责任，同时还可成立各种专业的项目组，对TPM的推行进行指导、培训、解决现场推进困难问题；

　　3.建立基本的TPM策略和目标；

　　4.建立TPM推进总计划，制定一个全局的计划，提出口号，使TPM能有效地推行下去。

　　二、实施阶段

　　此阶段的任务为制定目标，落实各项措施，步步深入开展工作。实施阶段考验的就是一个执行力的问题，如何将TPM管理行之有效的推行下去，是每个公司进行TPM管理的难点。

　　具体有5项工作：

　　1.制定提高设备综合效率的措施：成立各专业项目小组，包括设备工程师、操作员及维修人员等，有计划地选择不同种类的关键设备，抓住典型总结经验，起到以点带面的作用。项目小组要帮助基层操作小组确定设备点检和清理润滑部位，解决维修难点，提高操作工人的自主维修信心。

　　2.建立自主维修程序：克服传统的“我操作，你维修”的分工概念，要帮助操作工人树立起“操作工人能自主维修，每个人对设备负责”的信心和思想。

　　3.做好维修计划，这要和小组的自主维修活动结合进行，并根据小组的开展情况对维修计划进行研究及调整。

　　4.提高操作和维修技能的培训：培训要对症下药，因材施教，有层次地进行培训。

　　5.建立设备初期的管理程序：设备前期管理要考虑维修预防和无维修设计，在设备选型（或设计研制）、安装、调试及试运行阶段，根据试验结果和出现的问题改进设备。

　　三、巩固阶段

　　此阶段的任务是检查评估TPM的结果，改进不足，并制定下一步目标和计划，使TPM管理长期、有效并且更好地为提高公司效益服务。

　　应该说明的是，TPM推进的多个步骤只是TPM导入的过程，导入的结束并不是活动的完成。改善活动是无止境的，要追求最优的公司管理体质，保持改善活动的持续推进和水平的不断提高是关键。

　　因此，TPM的推进过程也是一个PDCA循环的过程，TPM活动要求持续、有效、自主地推进。TPM咨询导入的过程需要多长的时间，由于公司的规模和现有的管理基础不同而有所区别，短的半年到一年，长的两年到三年即可基本完成，以后进入公司正常管理的轨道。

　　TPM管理名为“全员参与的生产保全”，也是“全员生产维护”这是一种新型的管理理念，在TPM管理中”三全”管理思想是一种不可少的管理理念，也是一种很重要的管理理念。

　　TPM管理的指导思想是“三全”，即全员、全系统、全效率。三者之间的关系是：全员是基础、全系统是载体、全效率是目标。

　　TPM管理体系

　　全员：

　　当代企业管理的普通理念，是指凡是涉及到设备的规划、研究、设计、制造、使用、维修、供应等所有部门的有关人员，从企业管理者直到第一线操作工人，都参与设备管理，分别承担相应的职责，开展TPM培训活动也需要全体员工，领导的参与，这让才能让员工认为TPM管理活动是一个人性化得管理方式。

　　全系统：

　　TPM全系统生产维修体系，由生产维修和基础保养两部分构成，其中基础保养是对常规生产维修的补充和支持。

　　全效率：

　　又称设备综合效率OEE（Overall Equipment Efficiency），设备综合效率由设备时间开动率、性能开动率和合格品率相乘而得，其中性能开动率又是由净开动率与速度开动率相乘而得,设备的综合效率反映了设备在计划开动时间，即负荷时间内有价值的利用。从实施过程看，TPM是以降低六大损失（设备故障、安装调整、空转短暂停机、速度降低、加工废品、初期未达产）来提高设备综合效率的。

　　设备TPM管理主要内容包括：以设备总效率最高为追求的目标；对设备整个寿命周期负责，建立起相应的生产维修系统；强调各部门（设备规划、采购、维修、更新改造部门）积极参与、形成全员设备维护；加强生产维修统一的观念，注意思想教育，开展小组自觉活动推进生产维修工作。

　　TPM强调可操作性，从实践角度考虑问题，对设备管理工作给予指导和支持。