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TPM成为优秀专业点检员

来源/作者: TPM咨询服务中心 丨 发布时间:2017-07-25 丨 浏览次数:

  专业点检员是设备的直接管理人员,也是设备点检定修的核心,是推行设备点检定修管理关键环节。设备点检是专业技术与管理互相结合的综合性工作,因此,专业点检员应该是经过特殊训练的专职设备点检管理人员。
  
  TPM咨询公司提出优秀专业点检员应具备的基本条件
  
  (1) 具有扎实的文化基础知识。
  
  (2) 有丰富的专业设备维护经验。
  
  (3) 熟悉所辖区域设备的结构和性能。
  
  (4) 有较好的管理、组织、协调、文字和计算机操作能力。
  
  (5) 勤奋、努力、刻苦、责任心强。
  
  (6) 肯学习、善钻研、能指导。
 
专业点检员
专业点检员
  
  优秀点检员的基本素质
  
  优秀点检员应该是爱岗敬业、遵章守纪、精神振奋、现场工作能力强、表达能力好、安全意识强、知识面广的实干者。
  
  优秀点检员的核心作用
  
  操作、点检、维修三方,点检是管理方,处于核心地位,是设备维修的责任者、组织者和管理者。点检员是设备管理的 “四大员” :①设备的基层管理人员;②设备技术状态诊断员;③设备检修质量监督员;④设备维修费用控制员。
  
  优秀点检员的职责
  
  专职点检员对本岗位作业区所管辖设备的安全、正常运行负责,主要职责如下。
  
  (1) 制定所管辖区域设备的点检标准和给油脂标准、编制修理工时定额、检修工时工序表等基础资料。
  
  (2) 编制设备点检计划及进行实绩记录。
  
  (3) 按点检计划认真进行点检作业,并对操作人员或运行人员进行日常点检业务的指导、监督和检查。
  
  (4) 当发现设备异常时,将情况记入作业卡中,并及时进行处理。
  
  (5) 负责对设备维护检修方的考核工作。
  
  (6) 编制设备维修费用的预算计划,并合理使用。
  
  (7) 编制设备修理项目预定表,并列出修理工程计划。
  
  (8) 编制设备维修备件、材料的需用计划及做好领用等准备工作。
  
  (9) 收集设备状态情报,进行倾向管理,定量分析和掌握设备劣化的程度,以及预测设备寿命。
  
  (10) 参加设备事故(故障)分析和处理,提出设备修复方案及事故预防措施和改善设备性能的意见。
  
  (11) 负责设备修理工程的管理工作。
  
  (12) 负责设备点检资料的收集和保管。
  
  (13) 提供维修记录,进行有关故障、修理、费用等方面的实绩分析,提出改善设备的对策和建议。
  
  (14) 参与精密点检。


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