全国统一咨询热线:133-8960-3856(微信同号)
做TPM管理,就找TPM咨询服务中心!

TPM咨询服务中心

全国咨询热线

133-8960-3856 133-6802-3519

快速咨询

验证码

×

教育训练

您当前的位置:首页 > TPM管理知识 > 教育训练

如何做好TPM教育训练

来源/作者: TPM咨询服务中心 丨 发布时间:2020-12-29 丨 浏览次数:

  TPM咨询服务中心TPM管理培训公司概述:教育培训在TPM体系推广过程中非常重要,主要分为理念理论培训,核心技术要素培训和技能培训。

  

  TPM教育训练体系

  

  TPM教育训练体系

  

  教育训练的基本OJT和自我开发

  

  教育训练是以将员工个人能力(技能)的提高直接联系到企业效益的提高,同时,在个人方面还联系到生活和工作的成就感的思维方式为着眼点,把履属于直接上级的OJT(OntheJobTraining)和自我开发作为教育活动基本。

  

  当然,为提高教育训的效率,推进OffJT和支援活动也是非常重要的。

  

  为达成这些目的,生产线管理者/班组长必须自觉培养手下。

  

  第一、通过TPM活动,使其成为设备方面的专家。

  

  第二、全力进行长期展望和适应现场要求方面的人才的培养。

  

  技能

  

  对业务的处理能力叫做技能(skill)。它是在对所有现象体会的知识经验的基础上,能够正确和条件反射型(不用思考)的行动,并且能够长期维持的力量。也就是说对异常现象的反应时间越短,其能力越突出。

  

  这些需要丰富的技能和经验、信息的积累才能够正确判断和行动。这些都需要通过良好的教育和指导、本人有这样的欲望才能实现的,这种教育方法称之为体验。

  

  真正的技能和它的简单三阶段

  

  (1)什么叫真正的技能?

  

  (2)技能的简单三阶段

  

  ①把已定下来的条件(必要条件、充分条件)

  

  ②基于原理、原则

  

  ③以最好的方法

  

  ④能够反射性地再现的能力.

  

  ①会知(学习的能力)

  

  ②会做(实践的能力)

  

  ③会教(指导的能力)

  

  教育训练6STEP体系事例

  

  1STEP:设定根据对教育训练现象的调查确认的方针和重点推进对策

  

  2STEP:建立提高运转、保全技能向上的训练体系。

  

  3STEP:实施运转、保全技能向上方面的训练

  

  4STEP:能力开发培养体系的建立及展开

  

  5STEP:创造自我开发环境

  

  6STEP:探讨活动评价和日后的推进方向

  

  多技能工培训

  

  多技能工培训

  

  OPL(OnePointLessing)是TPM系统中一种重要的培训形式。根据新介绍的理论的某一点,或者设备清洗中发现的一件重要的事情,或者一项新的规定,或者员工需要掌握的知识,如质量管理要点,员工自己组织起来,充当讲师,每天对员工进行10分钟的教育。通常简称为:5分钟教育,10分钟培训,单点课堂,OJT课程。

 



欢迎您浏览TPM咨询服务中心官网!若对本页面内容不感兴趣或想了解更多与您企业、行业相关的资讯,可通过以下方式寻找解决方法:

1:点击右侧“在线咨询”按钮, 您可以和我们的专家老师在线咨询;

2:在网站右上角“搜索框” 输入您感兴趣的关键词,搜索相关内容;

3:工作时间可拨打我们的全国咨询热线:133-8960-3856 进行咨询;

4:非工作时间请点击网站下方的“留言” 按钮,留下您的联系方式和需要咨询的内容,我们将安排专业顾问给您解答;

5:点击TPM咨询服务中心TPM咨询服务中心(QQ群号:491012356),为您提供在线问题答疑、学习交流、分享互助、资料下载等帮助;

回到顶部